换工作需要考虑哪些方面,十年老员工给出这6点建议

　　现在，一言不合就换工作的情况，也大有人在。不过，在换工作之前，如果能够考虑以下这6点，你的跳槽，会越跳越高。快来看看吧!

　　1、认清大趋势

　　找工作就像搭车。如果你坐上绿皮车，你去一个地方的时间预测（数据为往年仅供参考）就会非常慢，如果你坐上动车，甚至不用你自己费劲，就能快速达到你的目的地。

　　所以，当要换一份工作的时候，有人说要跟对人，有人说要成长空间。比这些都重要的，是认清趋势，也就是上面说的，你是搭上了动车还是慢车。

　　当年如果你到腾讯百度阿里的任何一家，就算你没跟对人，成长空间也不大，都没有关系。所以你只要搭上顺风车，就比别人好很多。这就是跟对趋势的效果。

　　认清趋势，说起来容易，做起来有难度。但是很多人，甚至都没有考虑一下这个选项，那就很吃亏了。

　　2、交通距离

　　这一点看上去好像很不起眼。但是如果长期下来，就能看出吃多大亏了。

　　如果新的工作单位，距离家比以前的单位单程多半小时，***就是1小时，如果按照一年大致250个工作日下来，那就是250小时。按照每天8小时工作时间预测（数据为往年仅供参考）算，这250小时等于又是31个工作日。这种浪费，还没有算上因为上班的路途辛苦，导致的工作效率低大打折扣，也没有算上下班的辛苦，导致的心情不快，甚至的家庭纠纷，孩子放学没人接等等一系列的问题。

　　3、规模与福利

　　忘记短期的利益，追求长期的回报吧。最不重要的就是公司的规模和公司的福利，在你谋求发展的过程中，这一条简直可以忽略不计。***，时势造英雄，抑或是英雄造时势，都有可能，就看你的造化了。

　　对产品经理而言，在面临新机会的时候，也许你会考虑“这是大公司，我可以学很多”。实际上，对公司而言，更多的是看你能为公司做什么，所以你要凸显你的优势，证明你有价值，你才能提升，才能发展，才能加薪，才能赚点小钱。

　　换句话说：自己在公司是否有一定的竞争力和不可代替性。而作为个人来说，同样需要考虑的是“公司能为我做什么”，产品经理想要成功(一个产品想要成功)，需要和依赖一定的环境，我记得当年考PMP的时候，其中有一条就叫“项目治理环境”。

　　很多人都有一段感受深刻的经历，在不知其水深水浅的前提下，摸爬滚打，在不间断怀疑自己的过程中逐渐明确自己的方向。当面临瓶颈无法苦苦挣扎不可突破时，应当跳出这种怪圈，找寻下一个成长的跳板。

　　4、做好应聘

　　1.简历

　　认真准备应聘简历。简历要做到简洁，明了。别人看了简历，就能对你有一个基本的了解。

　　工作经历要认真写，写出你的特长，你的能力。

　　2.面试

　　提前15分钟到达。衣着正式，举止大方。穿戴不要过于随意。

　　接到面试通知后，应根据自己所选择的岗位准备面试内容。

　　5、入职试用

　　即使你通过面试，顺利入职，你也不要忘记，等待你的还有试用期。如果试用期内，考核不通过。你也会失去这份新的工作。所以入职后，要认真工作，学习所需要的专业知识。及时解决自己的不足。处理好与新同事的关系，处理好与管理者的关系，以得到关心和帮助。少说话，多做事。顺利通过试用期的考核。

　　6、记住联络感情

　　离职之后，虽然不是公司的职员，但逢年过节时不妨写张卡片给老板、上司和同事，送去你的祝福，简单报告一下你的近况，以此联络大家的感情，也能为如后的事业发展打下不错的人脉基础。