2022年毕业生就业怎么办？四川多项措施为你保障

新冠肺炎疫情发生后，由于全国居家隔离以及四川高校停课停学的要求，2020届高校毕业生们在此黄金“春招”期面临着无法外出或在校面试工作的困境。在此大环境下，四川省迅速出台了一系列措施保障高校毕业生们的就业问题。

?川渝“双城青才计划”启动 首批发布岗位3.6万个

为助推成渝地区双城经济圈建设，近日，川渝两地共青团联合教育、人社等部门共同启动了川渝“双城青才计划”—2020年“千校万岗”线上就业服务季，助力企业复工复产。本次活动首批发布岗位达3.6万个，涵盖互联网、房地产、金融业、建筑业、制造业、农林牧渔、教育培训等15个大类。

据了解，该活动主要依托共青团组织化动员和团属新媒体网络，旨在为川渝两地大中专毕业生和企业搭建线上就业平台，在疫情防控期间为求职者和用人单位提供供需对接的双向服务，提供更多选择。该活动还重点支持建档立卡贫困家庭毕业生、抗击疫情一线医护工作者子女、家庭成员或本人感染疫病的毕业生就业需求，团组织将在符合条件的情况下优先向用人单位进行推荐。

针对此次“线上就业服务季”活动，川渝两地在分批次收集招聘岗位信息后，将于3月、4月、5月分3次通过团属新媒体和学校共青团组织发布招聘信息。毕业生可根据学历层次、行业大类、工作地点等筛选岗位信息，精准查找符合自身需求的岗位信息，直接与用人单位对接。

四川多所高校出台保障措施 促进大学生平稳就业

除此之外，对于即将到来的大学毕业季，四川大学、成都理工大学、成都信息工程大学等高校也相继出台多项措施，保障同学们的就业服务工作。

四川大学上线“四川大学就业创业学习交流平台”，线上开展46门生涯规划和就业指导类公选课，面向有需要的学生“一对一”进行就业指导。此外，四川大学还根据学生学业状况、升学就业状况、就业意愿，制定“一生一策”帮扶方案，同时为每一位湖北籍学生安排指导教师，开展“一对一”的指导和帮扶。

成都理工大学推出“线上就业服务月”，将系统地开展求职技能、行业认知等讲座，让学生有备而战;帮学生做好职业规划、写出专业简历，建立面试素材库;提供30场空中宣讲会，帮助学生找到满意工作。同时拥有强大的师资团队，为学生就业提供全面的帮助与指导。

成都信息工程大学改进校内招聘系统，开辟线上招聘“第二战线”，着力就业市场和渠道开拓，积极联系智联招聘、前程无忧等招聘机构和200多家校友企业，开展“互联网+”视频招聘活动，提升增加就业岗位，目前已推出3场“空中双选会”云服务，为毕业生和企业提供一站式服务。并针对不同毕业生群体，督促已签约学生及时报送就业信息，按时按质完成学业，避免解约毁约;对未签约的学生充分依托各级各类在线课程平台、网络学习空间的慕课、开展就业创业课程线上授课和线上学习活动，提供就业信息、求职技能培训渠道，丰富就业能力。

?四川针对湖北籍高校毕业生 建立“一对一”联系

四川省教育厅近日还下发了《关于做好2020届湖北籍高校毕业生就业工作的通知》，要求各高校要通过院系班级等渠道，全面摸排本校2020届湖北籍高校毕业生的家庭住址、联系方式、身体状况、就业现状、求职意愿等情况，建立“一对一”工作台账。

各高校还需要通过微博、微信、家长群、学生群等渠道，向2020届湖北籍高校毕业生宣传疫情防控知识和要求，引导毕业生加强自我保护。要特别关注本校未就业湖北籍高校毕业生身心健康，加强跟踪辅导，传递关爱和问候。

此外，各高校要根据摸排出的湖北籍高校毕业生情况，加强分类就业指导。对就业型毕业生，要千方百计通过网络推送就业信息;对创业型毕业生，要加强政策宣讲，安排创业导师“一对一”帮扶;对升学及公招公考型毕业生，要着力加强相关招考政策宣传，充分利用在线课程资源，开设必要的线上辅导、讲座，帮助提高应试、面试技能，助力毕业生顺利升学、公招如愿;对暂无就业意愿的毕业生，要进一步做好思想引导，鼓励其尽早实现就业创业。

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