四川高铁专业学校学员就业待遇如何_中专高铁学

青春是打开了就合不上的书,有许多临近毕业的学生特别需要弄清楚,需要清楚的探询同"四川高铁专业学校学员就业待遇如何"与"高铁乘务专业的问答都有哪些"一致的招生重要内容;现如今，国内整体高校学生就业态势不是特别好,尤为多的高中生,尤为有需要想搞清楚某些同四川高铁专业学校学员就业待遇如何中专高铁学校同类的咨询这样的话,在后面，快和高铁专业学校职校升学网一块来了解一下文章详情吧！

一、四川高铁专业学校学员就业待遇如何

就要和校园辞别的高中生因为什么原因有想法要问询“四川高铁专业学校学员就业待遇如何”这样的内容？基本因由,可能是出于有必要弄清楚更全面的中专高铁学校报考情况。

来自全国各地的莘莘学子在四川高铁专业学校就读，并且通过自己的努力以及精心的付出，同时积极地与导师交流，积极的参与实践作业，因此以优异的成绩毕业，那么这些优秀的学员就业待遇如何呢？

签订就业保障协议，一旦毕业，随时入企业工作。凡是学员在四川高铁专业学校学习都可以要求签署就业保障协议，保证自己毕业之后能够顺利就业，当然学校已经和很多家国企合作可以保证优秀学员的成功就业，并且也为我国国企输入了很多经验丰富的毕业生签署保证协议之后，学员随时毕业，随时就可以进入企业工作，获得满意的薪酬。

工作待遇较高，享受国家的各种福利。目前我国针对高铁服务领域的要求较高，当然投入的精力也最大，所以我国的高铁服务工作人员属于国家体制编制内的公务人员，当然工作的待遇比较高，而且国家提供的各种福利都能够享受，包括各种养老保险也可以获得。

当然一旦，四川高铁专业学校学员毕业之后被企业录用，那么就需要签署正式的聘用合同，当然在直接聘用之后就能拿到适宜的薪酬，而且编在国家的公务员体制内。

工作的时间和社会地位如何？目前只要大家在四川高铁专业学校，成功毕业，并且被企业录取那么就能够成为国家正规的公务人员，并且接受国家的统一管制。当然，工作时间和公务人员的工作时间一致，一个月要工作22天，每周休息两天，相对而言，为大家保证了休息的时间，当然这些公务人员，属于社会在编人员，因此要有专门的工作合同，同时也享受各种福利待遇。

二、高铁乘务专业的问答都有哪些

大家因为哪些缘故有想法要问询“高铁乘务专业的问答都有哪些”这样的内容？根本起因,应该是由于需要认知更多的中专高铁学校相关招考讯息。

高铁乘务专业的问答都有哪些?高铁行业是新兴行业，随着我国国内经济的飞速发展，动车、高铁、地铁在全国各大中城市纷纷开通运营，对相关专业服务人才需求极大。按人车比150：1的比例计算在未来3到10年间，全国各大中城市将需求此类专业服务人才近20万人，目前国内只有个别学校开设相关服务专业，远远满足不了社会需求。我们顺应时代潮流，在多方论证的基础上积极开设动车乘务岗前培训班，为社会输送合格人才。成都市铁路运输学校老师为大家整理了高铁乘务专业的问答，供大家作参考。

高铁乘务专业的问答

什么是高铁乘务?

中国的北京、天津、香港、上海、广州、深圳等城市都有了高铁，其他城市也在紧锣密鼓地修建之中。因为地铁的舒适、快捷和便利，成为人们出行的重要交通工具，高铁也就成为了许多城市交通运输体系的重要组成部分。该贴地铁快速的发展对相应的专业及服务人员需求量快速增长，为本专业提供了丰富的岗位资源。

高铁乘务专业报名条件

1.学历：国内往应届高中、职高、中专、中技或同等学历。

2.年龄18-23周岁。

3.身高：女，165公分以上，视力：1.00以上。

4.招生条件：热爱祖国，思想政治素质好，作风正派，能吃苦耐劳，品德兼备，身心健康，性格开朗，举止端庄，热爱火车事业的有志青年方可报名。

5.英语普通话，口齿清晰，听力正常。

高铁乘务专业的入学条件是什么?

往届高中毕业生，或同等学历者(含职高、中专、技校、艺校、大专)，年龄在18---25周岁。

1、五官端正、肤色好、身体健康、性格开朗、举止端庄

2、身高要求：女，160---172cm;男，170---183cm;

3、体重要求：体重(kg)=[身高(cm)-110]加减[身高(cm)-110]乘10%

4、视力要求：眼球无变形，无色盲色弱，斜眼，矫正视力1.0以上

5、面部、颈部、手部无明显的疤痕，肤色好，无久治不愈的皮肤病;

6、口齿清楚，普通话流利，英文发音基本准确，听力不低于5米;

7、行走正常，无明显的内、外八字;无精神病史、癫痫史、肝功能正常、无肾炎和传染病及各类慢性疾病;

8、无犯罪史，无严重违纪史。

高铁乘务的薪资待遇如何?

1、用工形式

1.1实习生

通过校园招聘的未毕业学生，学校及本人与用工单位签订三方实习协议，安排在动车组实习。

1.2劳务派遣

通过其他形式招聘的一线员工均与本公司签订劳动合同，由本公司向海航派遣。

2、福利待遇

2.1试用期、实习期

劳务派遣员工试用期为2个月。

实习生考核期为2个月，实习期为半年至一年，参照与其学校签订的实习协议。取得毕业证后，按照其平常工作表现及个人意愿，再与我公司签订劳动合同，作为劳务派遣人员在本公司继续工作。

2.2试用期、实习期待遇

根据新员工学历及相关工作经验，试用期待遇参照以下标准执行：

2.2.1业务岗位(乘务员)

职位等级底薪销售提成合计

乘务长—35.4元/小时(900元)—

乘务长—24.5元/小时(750元)—

乘务长—13.6元/小时(600元)—

乘务员—35.4元/小时(900元)—

乘务员—24.5元/小时(750元)—

乘务员—13.6元/小时(600元)—

实习乘务长、乘务员、代理乘务长第1、2月实习期待遇：实习补助标准=(底薪+提成)*0.8

第3个月至实习结束期间待遇：实习补助标准=(底薪+提成)*0.85

代理乘务长代理期间工资待遇=其岗位标准底薪+(各等级提成比例—0.5)

高铁乘务的主要去哪就业?

全国各大铁路从事高铁、动车、地铁等乘务工作。

高铁乘务主要学什么课程?

旅游概论、旅客运输、铁路基本安全常识、旅游心理学、形体训练、旅游英语、客运安检、列车乘务、列车服务、计算机基础、劳动安全卫生、礼仪化妆、旅游地理、普通话等。

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