成都五月花高级技工学校管理怎么样

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一、成都五月花高级技工学校管理主要工作

(一)“举报电话”深挖学生问题

继推行“30个不准”后，政教处又创新专项治理措施，将“举报电话”向全校学生发布，鼓励凡在学习和生活中“遭受有侵害、发现有不公平、感受有非正义”的学生，积极向学校举报。此举一出，部分学生踊跃举报，涉及最多的是早恋、吸烟、私藏手机、不假外出等问题。政教处接到举报后，迅速向班主任进行曝光，进行教育整治，一个月来共计查处和教育违纪案例32起，被学生誉为专项治理最严的一个月。为了巩固举报和整治成效，各班还多次利用新闻课、班会课、早读课等，反复进行抽烟、早恋、刷手机、打架等违纪现象的教育工作，极大地将潜藏的违纪现象及隐患排除在萌芽状态，全面提升了学生教育管理水平，增强了学生是非观念和爱校意识。

(二)心理健康教育持续推进

入校后，政教处随即对各班开展了心理问题学生的摸排工作，高度重视学生心理健康教育。11月是心理健康教育最为忙碌的一个月，在专项治理的强力推进下，个别心理问题学生出现了较大的心理负担，采取了一些较为极端的方式，对学校与家庭教育形成了巨大冲击。政教处负责心理辅导的赵老师，耐心细致、体贴入微，多次奋战在典型心理问题学生教育的一线，成功化解了多起矛盾。最典型的一起心理健康教育案例为20级一名叫冯某某的女生，自己长期不能控制情绪，家长也不重视，只要心里不舒服就要割手腕，在我校心理老师与班主任一起对该生进行了心理调节后，转医院就医。

(三)齐抓共管巩固教育成效

11月份，政教处在学生违纪的几个重点领域，开展了多次集中整治与突击检查行动，共计查处违纪事件8起，发布校告1份，受到留校察看处分的学生5人，警告处分学生6人，本月违纪学生在10月份的基础上有反弹趋势，这与治理力度有关。学校始终坚持教育为主，惩防并举的原则，端正校风，促进学风。

二、成都五月花高级技工学校主要成效

(一)学生层面

一学期已过半，成都五月花高级技工学校绝大多数学生在专项治理的持续推进下，已适应学校严抓严控的教育环境，能够自觉增强对学校制度、规则的遵守意识，全校学生的违纪现在明显下降。

(二)学校层面

专项治理工作的持续推进，促进学校教育工作的发展，以《成都五月花高级技工学校学生违纪处理办法“30个不准”》为基础，通过制度育人、制度管人，教师和学生都形成了教育教学中的默契，严抓严管严要求。同时教风学风也在向更好的方向转变，特别是早恋现象基本杜绝，保障了学生的身心健康发展。

(三)家长及社会层面

本月召开了18级教学实践表彰大会，各班积极宣传、主动邀请家长一起参加会议，同学校一起参与学生教育;同时各班家长积极配合学校各项整治措施及学生违纪处理，与学校一起警示教育学生;眉电校家委会的成立，将全面促进依法治校、从严治校，家校共育工作，得到高度评价。

三、下一阶段工作

11月份学生违纪专项治理工作，在学生早恋、携带违禁物品、手机管理等方面做到严管严要求，成效明显。后续至期末的专项治理将持续推进管控工作，向各部门要教育和管理质量。政教处、专治办等部门将配合严格落实教育，各班继11月份“违纪举报”后，继续开展各项教育活动，进一步巩固教育成果。

在11月的专项治理中，有4名违纪学生因受到教育心里不舒服，在媒体上散布负面舆论，对抗学校管理制度，后在学校强大的教育舆论形势下，主动认识错误，公开向学校道歉。

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