陕西财经职业技术学院人才培养模式

想报读陕西财经职业技术学院人才培养模式的学生们来说，想顺利入读就一定需要了解陕西财经职业技术学院人才培养模式有什么专业，只有选择自己感兴趣和喜欢的专业才能让自己的职业道路或者人生更丰富，下面希望职业教育就带同学校一起了解一下陕西财经职业技术学院人才培养模式。

摘要：我们学校拥有较好的校园环境，拥有较强的办学条件，学生在我们学校能够更好的进行实训ER4

       我们学校拥有较好的校园环境，拥有较强的办学条件，学生在我们学校能够更好的进行实训，我们的学生在实训的过程之中，不断的耕耘自己，不断的让自己活得成长，我们要现在开始给自己的校园学习生活设定一个目标，不断的激流勇进。未来的道路是掌握在我们自己的手中，我们必须脚踏实地，一步一个脚印的去坚持，去付出努力，梦想总是在我们拼尽全力之后呈现。ER4
学校简介ER4

       陕西财经职业技术学院是一所创办50余年的全日制公办普通高等职业院校。学院校园环境优雅，办学设施优良，拥有设备齐全的教学楼和设施一流大财经实训中心，建有181个多媒体教室、35个校内实训室（其中3个省级示范性实训基地，2个中央财政支持的实训基地）、187个校外实习基地。图书馆藏资料丰富，校园网覆盖了所有教学和管理信息点，学生食堂被教育厅授予“高校标准化学生食堂”称号。 ER4

学校人才培养模式  ER4

       学院不断创新“校企合作、工学结合、顶岗实习”的人才培养模式，形成了适应各专业特点的人才培养方案，构建了基于提升岗位职业能力的专业教学体系和实践教学体系。与校外实习基地加强合作，全面实施顶岗实习；与中汇会计集团公司合作开发了“会计工作标准”、“会计人员能力认证体系”。国际交流与合作办学进一步拓宽，先后与美国德门大学、菲律宾远东大学、韩国新罗大学建立了合作关系。 ER4
学校院系设置ER4

       学院设有会计一系、会计二系、会计三系、经济与金融管理系、基础部、体育部和思政部等7个教学系、部。开设22个专业，形成了以会计专业为龙头，财经商贸大类专业为主干、多专业协调发展的格局，专业相对聚焦，专业特色鲜明。ER4
师资力量ER4

       学院组建了一支专兼结合、结构合理的教师队伍。教师中有副高以上职称教师98人、双师型教师160人、注册会计师7人、注册资产评估师4人、注册税务师4人、律师2人；有教育部各类专业教学指导委员会委员3人、省级师德标兵3人、省级教学名师2人、省级优秀教师1人、省级职教名师5人。建立了一批由行业专家、企业技术骨干和高校教授参与的外聘教师队伍。学院坚持每年利用假期安排专业课教师到企业进行“一对一”的社会实践锻炼。 ER4
学校就业情况ER4

       学院面向14个省市招生，志愿报考率、入学报到率高，录取分数线多年以来一直位居全省高职院校前列，在校学生近万人。毕业生就业状况良好，近五年平均就业率在为96%以上，连续两年获得陕西省“就业工作先进单位”称号。学院被人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心授权为西北地区首家国家新职业技能人才培训基地，被省上有关部门列为“省属就业培训定点机构”、“省属创业培训定点机构”、“陕西省会计实训基地”。校内设有珠算技能等级鉴定站、中国市场营销资格培训认证站。  ER4
学校荣誉ER4

       学院办学实力雄厚，专业特色鲜明，教学业绩突出，社会影响良好，累计为社会培养了4万多名高素质财经管理人才。先后荣获“全国财政系统先进集体”、“全国职业技术教育系统体育工作先进单位”、“全国食品安全示范单位”、“全国绿化工作先进单位”、“中国志愿者优秀集体”、“陕西省文明校园”、“陕西省五四红旗团委”、“陕西省就业工作先进单位”、“陕西省高校学生公寓管理先进单位”等多项称号。ER4

收费标准：ER4
       学院严格按照陕西省教育厅、物价局有关文件精神确定收费标准。学费标准为5500元/生·年；住宿费标准为650元/生·年或800元/生·年（根据住宿条件确定）。ER4

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