沙盘游戏咨询师证是哪个部门颁发的

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沙盘是目前上具有重要影响的心理技术，其易上手，逐步深入会觉得奥妙无穷；近几年在国内了迅速的发展，在心理与辅导、家庭教育、职业指导、、压力、心理疏导等众多领域广泛地应用。 能够熟练并准确的应用这项技术已经成为心理工作者需的重要技能。发展前景非常广阔。

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意象在心理分析中的作用就像能源一样，既要被保护又要被发掘。我们要保护它，就不能任意侵犯它继承于无意识的自主性，无论在沙盘中还是在梦中或积极想象中，我们对意象的理解和感受，都是平实而朴素的，不能被横加判断和解释；我们要发掘它，是要领悟它所承载的象征意义，这是无意识要表达的意思。

沙盘师证是哪个部门颁发的，证书介绍 职业技能证书：证书名称为职业技能证书，由职业教育专业会颁发。 职业教育专业会是隶属于流通行业政研会，目前拥有人才推荐、人才培训、人才测评、智力、成果转让、流动人员档案和收集、整理、发布人才信息，以及科技成果评价、登记、转化等职能，该证书表明持有者通过培训和考核，了相应岗位能力和知识，可在上岗、晋升、考核时，作为重要参考凭证。证书序列号为编码，可查。 法律依据：沙盘师培训作为专业人才职业技能培训被纳入我国《职业教育法》培训项目，证书权威可靠。 通用：沙盘师证书，编码，有效性可通过职业教育人才中心查询。 上岗凭证：证书可作为学员的职业培训凭证，是职业教育培训的重点项目。

沙盘模拟培训特色鲜明 沙盘实战模拟培训课程完全不同于的灌输式被动学习。它是通过引领学员进入一个高度竞争的模拟行业，由学员分组成立的若干“模拟公司”，在严酷的市场下，进行若干年度的模拟经营活动，学员在主导各自“公司”的经营活动中完成式学习。根据培训主题的不同，系列课程的设置不同，侧重的活动不同，学习内容不同，在每一年度模拟经营结束之后，学员都要通过认真反思与讨论，自身误区，总结经营成败，得失经过培训师高屋建瓴的点评解析，进一步领悟科学规律，经营能力。总结起来，沙盘培训具有极强的性、互动性、实战性、竞争性、综合性、有效性等特点。 沙盘模拟培训课程教学 每个沙盘模拟培训课程时间安排为3天，可容纳24—36名学员同时学习。培训采用岛式教学，将学员分成4-6个相互竞争的模拟公司，围绕与培训主题相关的经营活动，借助形象直观的沙盘教具，完成3-5期模拟企业经营的推演。课堂上讲师通过运用分组讨论、角色扮演、情景演练、案例分析、集中研讨、讲师点评等多种教学，调动学员在高度状态下完成培训课程，确保学员对先进的经营思想和充分理解并娴熟运用。

沙盘师证是哪个部门颁发的，沙盘认证培训课程内容大纲 1.沙盘的基本理论 2.沙盘应用范围 3.沙盘的基本条件、主要设置与操作性意义 4.沙盘师的素养 5.沙盘的基本操作技术 6.：个体沙盘的操作 7.如何运用沙盘个体问题 8.个体沙盘师的操作四口诀 9.个体沙盘的操作与督导 10.个体沙盘的三大阶段、九个步骤 11.团体沙盘操作技术 12.团体沙盘操作和督导 13.团体沙盘的六个阶段 14.师的成长：陪伴、觉察、感受、同理心 15.团体沙盘中可能的问题及 16.沙盘在学校团体辅导应用与操作 17.沙盘在家庭中的应用与操作 18.沙盘在企业培训中的应用与操作 19.沙盘成长、发展性团体如何带领

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