2024昆明市官渡区职业高级中学学校管理

2024昆明市官渡区职业高级中学学校管理

2024昆明市官渡区职业高级中学学校管理

昆明市官渡区职业高级中学在学校管理方面表现出色,以下是对其管理情况的详细介绍:

一、师资力量雄厚

  • 学校拥有教职工206名,其中包括正高级教师1人,高级教师29人,一级教师25人等。这些教师不仅在教学上有丰富的经验,而且在师德师风建设方面也起到了积极的引领作用。

  • 学校实施“名师工作室领衔”工程,评选“职中名师工作室”、“职中技师”、“职中名匠”等,为教师的专业发展提供平台。

二、教学质量保障

  • 学校推行“三三六六”德技并修育人模式,注重学生的德育和技能培养。

  • 学校积极开展教研交流活动,邀请专家到校指导,促进教师教研能力提升。

  • 学校已编写出版24本校本教材,成为国编教材,并在全国各兄弟院校中使用。

三、学生日常行为规范管理

  • 学校制定了详细的学生日常行为规范,包括仪容仪表规范、行为规范、特殊事件处理等方面,确保学生在校园内的行为符合规范。

  • 学校设立了严格的奖惩制度,对于违反校纪的学生给予相应的处分,以维护校园的秩序。

四、校企合作紧密

  • 学校与企业开展紧密合作,为学生提供了丰富的实习实训机会。例如,园林汽修学部与多家企业开展校企合作,为学生提供了实践平台。

  • 这种校企合作模式不仅提高了学生的职业技能水平,还为学生未来的就业打下了坚实的基础。

五、教学设施完善

  • 学校拥有完善的教学设施,包括多媒体教室、实验室、图书馆等,为学生提供了良好的学习环境。

  • 这些设施不仅满足了学生的学习需求,还为学生提供了更多的实践机会。

综上所述,昆明市官渡区职业高级中学在学校管理方面表现出色,拥有雄厚的师资力量、完善的教学质量保障体系、严格的学生日常行为规范管理、紧密的校企合作以及完善的教学设施。这些优势使得学校能够为学生提供优质的教育资源和良好的学习环境,促进学生的全面发展。


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文章标题:2024昆明市官渡区职业高级中学学校管理
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