四川电力职业技术学院招生简章

2019年四川电力职业技术学院招生简章

四川电力职业技术学院校训牌

四川电力职业技术学院简介

四川电力职业技术学院是一所专科层次全日制普通高等学校，国家公办，隶属于国家电网公司，始建于1917年，是一所拥有百年办学历史的行业学校，也是全国电力行业唯一的国家示范性高等职业院校。  

学院地处四川省成都市温江区，校园建筑面积23万平方米，总占地822.72亩，校园环境优美，教学及生活设施一流，建有电网输配电线路带电作业实训基地、电网信息运维实训基地、电网设备状态检测培训基地等国内一流的实训基地及涵盖电力行业各专业工种的专业技能实训室。此外，学院还拥有自主设计及独立进行生产经营管理融“产学研”于一体的生产型校外教学水电站，装机容量3×1250kW，是学院电力类、动力类及其配套专业学生顶岗实习重要基地。  

学院始终坚持电力特色的精品办学思路，不断调整优化专业结构，控制招生规模，推进校企深度融合，大力开展订单培养，推行现代学徒制教育，实施学校与企业“双主体”（校企共同培养，共同开展评价与考核）、“双面向”（基于“面向企业”和“面向岗位”要求的人才培养方案）、“双认证”（学校评价与企业考核相结合的考核模式）的人才培养模式。近年来，在国家电网公司的大力支持下，积极从企业引进技能型高端人才，构建起了“校企互动、人才互用”师资队伍建设长效机制，现已打造出一支高水平“双师素质与双师结构”的教师队伍，全院543人的教工队伍中，研究生及以上学历占比41.07%，副教授及以上占比40.33%，国家级/省级优秀教师、电力工匠、专业大师、技术能手40余人。长期以来，毕业生深受用人单位好评，就业率稳定、就业质量高，毕业生一次就业率一直保持在95%以上，专业对口率保持在80%以上，60%以上的学生就业于国有企事业单位，学院连续多年荣获“四川省普通高等学校毕业生就业工作先进单位”称号。  

展望未来，力争到2020年，学院初步建设成为区域经济和行业院校发展中具有重要地位的四个基地——高素质技能人才培养基地、高水平培训研究和成果转化基地、高质量社会服务基地和优秀企业文化传播基地，实现技能培训国网引领、高职教育国家示范、职业技能鉴定行业领先、科技创新跨越发展的一流高等院校。

四川电力职业技术学院师资介绍

百年大计，教育为本；教育大计，教师为本。学院始终把师资队伍建设摆在优先发展的战略地位，以引进培养高层次人才为重点，不断优化人才结构，创新人才培养机制，营造有利于人才成长的良好环境，培养了一支规模稳定、结构合理、素质优良、师德高尚、专业化水平稳步提高的师资队伍。在师资队伍的规模建设、结构建设和质量建设等方面取得一系列喜人的成绩。  

学院持续加强师资队伍建设，不断优化人才结构，创新人才培养机制，通过组织轮训、开展教师技能竞赛、“师带徒”、“双师型”教师培养、到企业挂职锻炼等举措，切实提升教师技能水平，着力打造优秀教师团队，教师学历、职称、技能等级水平不断提升。  

为充分发挥高技术技能人才在带徒传技、技术技能攻关、技艺传承、技术技能推广等方面的重要作用，学院积极开展“大师工作室”建设工作，促进专业技术技能领军人才队伍建设。目前，学院共建成2个省公司级大师工作室及11个校级大师工作室。  

近年来，学院人才队伍建设成果喜人。截止目前，学院获得各级各类人才称号的共有40人，其中中央企业“技术能手”2人，全国电力行业“技术能手”1人，国网公司“技术能手”1人，四川省优秀教师1人，省公司“技术能手”7人，国网公司优秀专家人才后备1人，省公司优秀管理人才10人，省公司优秀技术人才13人，中心优秀管理人才5人，中心优秀技术人才17人，已完成导师制培养的双千人才12人，省公司“雏鹰”培养对象4人。学院共培养并认定81名校级“双师型”教师。

四川电力职业技术学院师资风貌

四川电力职业技术学院分数线

录取专业时，对于进档考生，按照专业志愿顺序根据投档分数从高分到低分排序，德智体全面考核，择优录取。所有专业志愿均无法满足的考生，如服从专业调剂，将由学校根据考分和专业要求择优调剂到相应专业，不服从调剂者作退档处理。

四川电力职业技术学院系部介绍

四川电力职业技术学院电气工程系

电气工程系创办于1956年，现设置有发电厂及电力系统、发电厂及电力系统（二次系统技术方向）、高压输配电线路施工运行与维护和供用电技术4个专业，专业教学、实训设施先进齐全，与生产一线设备及技术同步，由校内教师和脱产来自企业一线的专家共同实施教学，学院建有110kV智能变电站、输配电线路培训基地、变电检修实训基地、18000平方米的电力专业实训大楼、装机3×1250kW的教学电厂，同时与部分国有大中型发电企业、各级供电公司、工矿企业签有校外实训基地协议。

四川电力职业技术学院动力工程系

动力工程系始建于1956年，现有2个专业。在依托电力行业开设水电站动力设备与管理、电厂热能动力装置专业的同时，进一步扩展专业学科领域，面向一般工业企业设置机电一体化专业。该系拥有优秀的教师团队，建有先进的实训设备和仿真实训室，学院青峰岭教学电厂以及校外电厂作为学生顶岗实习基地。毕业生广泛受到用人单位好评，大部分已成为单位技术或管理骨干，相当一部分毕业生先后参与了国内外大中型水电工程的建设施工、运行与管理并做出突出贡献。

四川电力职业技术学院水利水电与建筑工程系

水利水电与建筑工程系创建于1923年，是学院设立最早的系部之一。现设有3个专业。该系拥有先进的办学理念，优秀的教师团队，完善的教学设备。建有校内土建类专业职业技能鉴定实训基地和校外数个企业顶岗实习基地，是具有鲜明办学特色和优良办学资源的教学系。

四川电力职业技术学院经济管理与信息工程系

由经济管理系和信息工程系合并成立的经济管理与信息工程系，是集经济管理类的教育、培训、研究于一身及IT技术学历教育的教学部门。承担普通高等职业技术教育、成人学历教育、四川省电力公司管理人员培训等多项任务，承担草堂、温江校区机房的管理维护工作。拥有优秀的教师团队，师资力量强，有1位教授、16位副教授，高、中级职称接近80%，多数教师为“双师型”教师。该系拥有功能齐全、技术先进、设备一流的教学、实习实训设施和环境，拥有专业基础实验室，网络、网络安全实验室和财会电算化-手工一体实验室。有四门省级精品课程和多门学院精品课程。自1985年以来，先后开设了电力物资管理、电力财会、会计电算化、国际商务、市场营销、计算机应用、软件技术、图形图像、网站建设、网络技术、电子商务等多个专业，培养了几千余名合格毕业生。

四川电力职业技术学院（普通专科）收费标准

【学院费用项目】  

①学费：4100元/人·年  

②住宿费：900元/人·六人间·年  

【学院代收费用项目】  

①书本费（预缴）：400元/人·年  

②大学生基本医疗保险费：200元/人·年（参考金额，按当年医保实际标准收取）  

【其它缴费项目】  

①体检复查费：100元/人（预估价，以体检医院最终收费标准为准）  

②军训服装费：160元/套（自愿购买）  

③公寓卧具费：500元/套（预估价，以厂商现场实际销售价格为准，自愿购买，包含：盖絮2床、垫絮1床、床单2张、被套2张、枕芯1个、枕套2个、蚊帐1床）  

【几点说明】  

①学费标准按学分制管理办法预收，学年结束时依据每名学生本学年所修学分实际结算；  

②书本费为预收费，多退少补；  

③大学生医疗保险费为国家统一收取的大学生纳入城乡居民基本医疗保险的费用；  

④建议提前通过中国农业银行手机APP缴费，方便后续快速办理报到手续。也可通过现场刷卡缴费；  

⑤学校食堂自主经营，日均三餐共15元即可便宜管饱，请适度准备生活费。  

四川电力职业技术学院入学手续流程  

新生到校后，按下列顺序办理相关入学手续：  

①凭《录取通知书》到所属系部的新生接待点，领取《寝室安排单》；  

②凭《录取通知书》到教务部学籍注册和领取《新生报到单》；  

③凭《新生报到单》到办公室（财务）缴纳相关费用；  

④凭《新生报到单》到招生就业室上交个人自带的高考档案（邮寄档案的学生仍须在该流程审核）；  

⑤凭《新生报到单》到安全保卫室上交《录取通知书》、《户口迁移证》、一寸彩色证件照一张，自愿购买军训服装；  

⑥凭《新生报到单》到卫生所办理体检复查事宜，交体检复查费；  

⑦凭《新生报到单》、《寝室安排单》到学生公寓办理入住手续，交一寸彩色证件照一张，自愿购买卧具；  

⑧将《新生报到单》返回教务部，新生报到结束。  

四川电力职业技术学院录取规则：  

1、按教育部要求，实行“学校负责、招办监督”的招生工作体制。实施高校招生“阳光工程”，坚持“公开、公正、公平”录取原则。  

2、我校招生录取实行远程网上录取，在各省（直辖市、自治区）的招生计划及有关要求以各省级招生主管部门公布为准。  

3、我校根据各省市生源情况确定投档比例，实行平行志愿投档模式的省市投档比例原则上控制在105%以内，实行顺序志愿投档模式的省市投档比例原则上控制在120%以内。  

4、录取专业时，对于进档考生，按照专业志愿顺序根据投档分数从高分到低分排序，德智体全面考核，择优录取。所有专业志愿均无法满足的考生，如服从专业调剂，将由学校根据考分和专业要求择优调剂到相应专业，不服从调剂者作退档处理。  

四川电力职业技术学院注意事项

1.新生入学第一学年期末有一次申请转专业的机会，具体按照《四川电力职业技术学院学生管理规定》进行，但不能跨科类、跨批次转专业；定向生不能转专业。

2.“发电厂及电力系统”、“供用电技术”、“电力系统继电保护与自动化技术”、“高压输配电线路施工运行与维护”、“水电站动力设备”等专业不招收色盲考生，色弱考生慎报。

3.凡有意就读我校的全国普通高考考生应首先将“四川电力职业技术学院”（四川招生代码：5156）作为A志愿（第一志愿）学校填报，以提高你被录取的机率，同时，请你正确填报你的专业志愿。我校对已录取新生不进行专业调整（入学报到时体检结果与所录取专业要求的身体健康标准不符者除外）。

4.新生接到录取通知书后应及时办理新生档案提取或邮寄工作，确保新生档案在报到时到达学校。新生档案应至少包括以下内容：高考登记表、高考体检表、高考志愿表、高中阶段相关档案。资格审查不合格考生，学校将取消其录取资格。

按国家招生管理规定录取并取得我校正式学籍的学生，在校期间完成教学5.计划规定的理论和实践教学环节，符合毕（结）业条件者，颁发相应学历证书，并报教育部电子注册。颁发学历证书学院名称：四川电力职业技术学院；证书种类：全日制普通高等学校毕业证书。

西藏定向生及四川藏区1+2定向生报到须知  

西藏定向生：  

经国家电网公司批准，受国网西藏电力有限公司委托，2018年在西藏地区按照普通高考定向就业模式招生。被录取新生需与国网西藏电力有限公司、四川电力职业技术学院签订“定向培养协议书”，在校学习期间由国家电网公司资助学费、住宿费、书本费并补助生活费，三年学习期满取得普通高职（专科）毕业证书，参加由国家电网公司统一组织的新进大学生考试、面试合格，由国网西藏电力有限公司根据招录办法，分别安置到西藏自治区昌都、那曲、阿里三个供电公司就业，成为国网西藏电力有限公司正式员工。  

四川藏区1+2定向生：  

经国家电网公司批准，受国网四川省电力公司委托，2018年在四川省甘孜州、阿坝州、凉山州藏区按照“1+2”模式（即一年中职，两年高职）定向招生，实施“定向招生、定向培养、定点安置”的培养方式，被录取新生需与国网四川省电力公司、四川电力职业技术学院签订“定向培养协议书”，在校学习期间由国家电网公司资助学费、住宿费、书本费并补助生活费，三年学习期满取得普通高职（专科）毕业证书，参加由国家电网公司统一组织的新进大学生考试、面试合格，分别安置到定向安置就业单位就业，成为国网四川省电力公司正式员工。  

新生收到《录取通知书》后，  

西藏定向生持《录取通知书》及身份证（或户口本）于2018年9月7日前到国网西藏电力有限公司签订《定向培养协议书》；  

四川藏区1+2定向生持《录取通知书》及身份证（或户口本）于2018年9月7日前到被定向录取的县供电公司签订《定向培养协议书》。  

新生须带上《录取通知书》、《定向培养协议书》、《高考档案》、党团组织关系（团员档案、团员证）、身份证、一寸彩色免冠照8张及本手册前文提及的相关材料按时到校于电气工程系处报到，而后按下列顺序办理相关入学手续：系部新生接待点→教务部→招生就业室→安全保卫室→卫生所→学生公寓→教务部  

西藏定向生及四川藏区1+2定向生由国家电网公司资助学费、住宿费、书本费并补助生活费，不缴纳相关费用。

四川电力职业技术学院毕业生招聘工作实施办法

为加强学院毕业生就业指导与服务工作，规范毕业生招聘录用程序，贯彻“公开、公平、公正”的原则，建立和完善毕业生就业工作网络，特制定本《办法》。  

一、毕业生招聘录用工作坚持“公开、公平、公正”，“双向选择，自主择业”原则，实施毕业生就业工作“阳光工程”。  

二、学院鼓励毕业生到基层、到生产一线、到艰苦地区去工作。  

三、学院招生就业部及各教学系（部）负责联系、接洽用人单位，并为用人单位招聘毕业生提供相关工作服务。  

四、学院认真做好毕业生推荐工作。学校工作人员和学生本人应实事求是地向用人单位介绍毕业生现实表现、学业、成绩和身体状况，尊重用人单位的意见，任何人不得影响和干扰用人单位正常选聘毕业生。  

五、用人单位招聘信息在招生就业部备案后，通过“四川电力职业技术学院招生就业综合信息服务网”向全院毕业生发布；同时，其简要文字与图片等资料信息可通过校园内“招生就业宣传栏”或各系相关宣传栏张贴。  

六、用人单位工作人员来校联系毕业生招聘事宜须持有本单位组织、人事或干部部门介绍信（必要时须出具相关证照）。  

七、毕业生招聘以专场招聘会为主（原则上不组织大、中型招聘会），面试与笔试、初试与复试等多种方法相结合。  

八、用人单位应实事求是地介绍本单位情况（单位性质、规模、招聘岗位、学历要求、性别要求、工作地点、工资及福利待遇、是否要求试用考察等），并对其介绍的内容负责。  

九、毕业生应积极参加学院组织的就业指导与服务活动，详细了解党和国家、各级政府出台的就业政策及学校规章制度，毕业生应聘时须持有学院教务管理部盖章的“学籍成绩单”原件，如实介绍自己的情况，表明自己的就业意向。  

十、毕业生与用人单位双方达成就业意向，应签订《四川省普通高等学校毕业生就业协议书》(以下简称《就业协议书》)，并及时将签好的《就业协议书》返回系部，以便就业部门编制就业计划，确保按时派遣离校。  

十一、毕业生与用人单位之间如有其它约定（如体检、违约责任等），签订《就业协议书》（一式三份）时，必须在“备注栏”中予以注明。 

十二、毕业生与用人单位签订《就业协议书》前，应主动了解用人单位情况，清楚用人单位劳动合同的相关条例；正式签约时，必须使用本人的《就业协议书》原件。  

十三、毕业生与用人单位签订《就业协议书》后，若一方违约，违约方须承担相应的违约责任。  

十四、毕业生与用人单位在签订《就业协议书》的同时可签订《顶岗实习单位确认函》，学院鼓励毕业生到签约单位顶岗实习。  

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